Individuelle initiative Bewerbung
Werkstudent oder Hochschulabsolvent, Consultant, Senior Consultant, Manager

Ihre Aufgabe

Wenn unsere Kunden unsere Unterstützung anfragen, dann vertrauen Sie darauf, dass wir Ihnen in einer spezifischen, abgestimmten Fragestellung mit Tat und Rat zur Seite stehen, dass wir in den übernommenen Aufgaben eine überzeugende Leistung erbringen, dass wir eine Lücke schließen, dass wir einen Mehrwert schaffen, dass wir Ideen und neue Ansätze einbringen, dass wir manchmal anders denken, dass wir dabei aber immer professionell auftreten und die zwischenmenschliche Zusammenarbeit stets als hohes Gut achten.

Dass wir von unseren Kunden (immer wieder) beauftragt werden, liegt insbesondere genau daran, dass unsere Mitarbeiter diese Einstellung (immer wieder) in die Projekte einbringen, dass sie sich kümmern und dass sie die vermeintlich einfachen Dinge der positiven persönlichen Zusammenarbeit nicht aus den Augen verlieren.

Da für uns die langfristige und nachhaltige Kundenbeziehung eine hohe Priorität genießt, ist es nur naheliegend, dass wir diese Einstellung auch als Grundvoraussetzung für eine Zusammenarbeit mit Ihnen sehen.

Wir sind aktuell auf einem klaren Wachstumspfad und suchen daher Unterstützung auf nahezu jedem Karrierelevel. Sollten die aktuell ausgeschriebenen Stellen Ihren Fähigkeiten nicht entsprechen oder Sie sich in diesen Stellenausschreibungen nicht wiederfinden, freuen wir uns auch auf Ihre individuelle Bewerbung. Gerne überlegen wir gemeinsam mit Ihnen, wie wir Ihre berufliche Zukunft bei proresult gestalten können.

Als Werkstudent haben Sie starkes Interesse an der projektbezogenen Tätigkeit, haben über Ihr Studium und/oder Ihre Ausbildung Bezug zur Bankenwelt und möchten bereits jetzt, parallel zum Studium, mit Ihrem beruflichen Einstieg in die Unternehmensberatung starten.

Als Hochschulabsolvent möchten Ihre berufliche Karriere nicht in irgendeiner Unternehmensberatung starten, sondern suchen gezielt nach einem Arbeitgeber, der in der Lage ist, die enorme Vielseitigkeit des Beraterjobs mit Ihren individuellen Karriereambitionen zu kombinieren und in Einklang zu bringen.

Als Consultant / Senior Consultant verfügen Sie bereits über bankfachliches Know-how; idealerweise in den Bereichen Finance, Accounting, Meldewesen, Compliance und/oder Risikomanagement oder fühlen sich in der Lage in einem anderen bankfachlichen Bereich mitzuwirken bzw. diesen zu vertreten. Zudem ist es Ihnen wichtig, sich treu zu bleiben und Ihre Authentizität nicht zu verlieren

Als Manager streben Sie darüber hinaus an, die nächste Stufe ihrer Karriere in Angriff zu nehmen und trauen sich zu, eine gestaltende und leitende Rolle in Ihrem individuellem Schwerpunktthema einzunehmen. Zudem sind Ihnen nachhaltige Kundenbeziehungen und der individuelle Auf- und Ausbau Ihres Teams wichtiger, als der klingende Name einer großen Beratung.

Ganz gleich, auf welchem Level Sie bei uns starten und unabhängig von jeder Individualität, Ihr bankfachlicher Hintergrund, Ihre strukturierte, analytische Herangehensweise und Ihre ggf. bereits gesammelte praktische Erfahrung in der Begleitung von Projekten hilft Ihnen dabei, sich sehr schnell in die Kundensituation einzuarbeiten und den fachlichen und/oder technischen Überblick zu behalten. Sie sind in der Lage eine überzeugenden Wertbeitrag zu leisten, das Projekt erfolgreich ins Ziel zu führen.

Selbstverständlich sind wir für Sie da. Wir unterstützen Sie aktiv dabei, sich bei proresult und in ihrem Kundenprojekt einzufinden. Wir helfen Ihnen, unsere Werte hochzuhalten und noch unbekannte Themen zu meistern

Sie haben

• einen überzeugenden Hochschulabschluss, typischerweise Wirtschaftswissenschaften, -Informatik oder -Mathematik oder befinden sich gerade im Masterstudium hierzu
• je nach Rolle und Einstiegslevel bankspezifisches Wissen in den Bereichen Finance, Accounting, Regulatory Reporting, Compliance, Risiko, etc. und/oder zu den Bankprodukten der Aktiv- und/oder Passiv-Seite
• je nach Rolle und Einstiegslevel Erfahrung in der Begleitung von Projekten als Business Analyst und in der Erstellung von Business Cases, Aufnahme von Fachanforderungen, Erstellung von Fachkonzepten, Testdokumentation und -durchführung
• je nach Rolle und Einstiegslevel Erfahrung in der Durchführung von Datentransformations- oder Systemintegrationsprojekten
• je nach Rolle und Einstiegslevel Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) und im Set-up sowie in der Durchführung von Projektmanagement-Offices
• je nach Rolle und Einstiegslevel Interesse an digitalen Prozessen und Technologien, insbesondere Robotic Process Automation (RPA)
• eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• überzeugende konzeptionelle Fähigkeiten; strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft zu Projektstandorten innerhalb Deutschlands